校企合作,共同打造人才“孵化器” ——华立科技职院戴院长来我司进行产学交流
发布时间:2020-07-30    浏览次数:607

近日,广州华立科技职业学院(简称:华立科技职院)企业处处长李兵书、城建学院副院长戴玉林、主任刘燕一行到访吉华勘测,就加强技能人才队伍建设、新师徒制的落地实施、优化人才培养方案等内容展开深入交流。公司董事长彭炎华、监测总监王鹏、人力资源部部长马晓明、员工代表华立科技职院校友陈培参与了接待工作。

交流会上,彭炎华首先对前来考察的各位领导老师表示欢迎,对华立科技职院近30名学子在吉华的工作表现表示高度认可,并介绍了吉华勘测的发展现状、研发规划、人才激励机制等,吉华勘测愿与华立科技职院共同探寻“企业新型学徒制”培养模式,实现校企双方资源共享、优势互补、相互协作,打造人才“孵化器”,共同培养出优秀的职业技能人才。戴玉林院长表示,学院作为吉华勘测的校企合作单位、实践基地,对吉华勘测为华立学子提供校外实习机会表示衷心的感谢,并介绍了城建学院“1+X”证书人才培养模式。随后,双方就下一步共建实训基地、开展订单班培养模式、选派教师到我司开展校外实践、公司派遣欧宝体育官网下载师到学校授课及高管与学生进行创业交流等问题进行了深入交流。

△ 双方共同探讨人才培养方案

吉华勘测自成立以来十分重视人才培养及团队建设,与全国各地10多所高校展开联动合作,建立人才培养基地、履行企业义务,坚持为高校大学生综合发展和适应社会提供便利条件,提供学习与实践有机结合的平台。截止2020年7月,公司每年提供实习岗位超过50个,并为约一半优秀实习生提供正式工作机会,实现企业、学校、学生三方共赢,收到广大高校和毕业生的认可。

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会后,小编采访了在我司工作的广州华立科技职业学院学子,让我们一起来看看他们眼中的吉华!

 

吉华在欧宝体育官网下载安全监测领域是比较专业、负责的企业,服务技术强、执行力高。体恤员工,是有爱又暖心企业。我在监测部门实习,工作能力得到很大提升,从前期工作到后期流程环节都相对熟练了,与甲方、监理对接工作时,沟通能力提升较大,处理问题时多了些思考,多了几分冷静。公司的工作氛围是我最钟意的一点,大家互帮互助,为同一目标而共同努力,创造价值。工作之余,都是一群有趣可爱的灵魂,怎能不爱?
公司拥有较完善人才培养机制,在这里个人能力的提升比较扎实、迅速。能学习到的东西有很多,不仅仅在于实操技能,人际交往技能也获得了显著提升。公司的企业文化、环境氛围很不错!提供的就业岗位众多,能有效分配。如果有同学有就业需求,肯定推荐!

——监测二部 陈培(广州华立科技职业学院,获公司2019年度任劳任怨奖)

 

公司有挺多的培训让大家学习的,部门选择也有很多,也有自己的企业文化,有时还会有社会活动啊什么的。各部门的管理和沟通也比较融洽,在这里学习的话还是不错的。如果身边朋友有合适的需求的话,还是会给他们推荐公司的。

——监测二部 谢灼雄

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